Cilegon,- Matamedia.co.id,- Walikota Cilegon, Helldy Agustian, telah menetapkan langkah inovatif dengan melakukan rotasi pegawai pada hari Senin, 15 Januari 2024. Meskipun keputusan ini telah menimbulkan berbagai isu di media sosial, respons positif dan apresiasi tinggi datang dari berbagai kalangan, termasuk dari Ketua Ormas KKPMP Mada Kota Cilegon, Djamaludin.
Djamaludin menyatakan bahwa meskipun terdapat perbincangan di media sosial terkait rotasi yang tidak melibatkan wakil walikota Cilegon, hal tersebut tidak mengurangi kebanggaannya terhadap langkah yang diambil oleh Walikota. Menurutnya, rotasi ini merupakan langkah yang wajar dan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi para pegawai.
“Selagi itu baik dan wajar, kenapa harus dipermasalahkan. Yang penting, ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi para pegawai,” ujar Djamaludin.
Dalam penjelasannya, Djamaludin menekankan bahwa rotasi, mutasi, atau promosi jabatan adalah hal yang umum dan bukan sesuatu yang luar biasa. Menurutnya, hal ini dilakukan sebagai bagian dari kebutuhan organisasi untuk menggali potensi pegawai dan memperbaharui posisi pegawai serta jabatan.
Lebih lanjut, Djamaludin berharap bahwa promosi atau mutasi pegawai yang dilakukan oleh Walikota Cilegon dapat meningkatkan kinerja pelayanan terhadap tugas pemerintah dalam proses pembangunan dan memberikan pelayanan yang memuaskan masyarakat Kota Cilegon.
Rotasi pegawai, menurut pandangan Djamaludin, merupakan suatu cara yang efektif untuk memotivasi pegawai, menghindari stagnasi, dan membuka peluang bagi pegawai untuk mengembangkan potensi mereka di berbagai bidang. Ini juga dianggap sebagai strategi untuk menjawab kebutuhan organisasi, yang perlu beradaptasi dengan dinamika lingkungan dan tuntutan tugas yang semakin kompleks.
Seiring dengan hal tersebut, langkah inovatif Walikota Cilegon ini diharapkan mampu memberikan dampak positif pada efisiensi organisasi, meningkatkan kualitas layanan publik, dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan progresif.
Dengan langkah progresif ini, Walikota Cilegon menunjukkan dedikasinya untuk menjadikan Kota Cilegon sebagai pusat pelayanan publik yang unggul, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Meski kontroversial, keputusan rotasi pegawai ini memberikan bukti nyata bahwa kepemimpinan yang inovatif dapat membawa perubahan positif dalam meningkatkan kesejahteraan dan pelayanan bagi warga Kota Cilegon.
